Interessant punt. Ik denk dat het probleem zit in het feit dat iedereen graag wil meedenken over opportunities voor zijn of haar netwerk, maar ik denk dat veel mensen al een beetje klaar zijn met de grote hoeveelheid “opportunities” die op het gebied van business maar ook voor werk in het algemeen (voor de mensen in loondienst onder ons). Kijk naar Linkedin, de ene aanvraag naar de andere. Ok we willen allemaal aan het werk (blijven), maar vaak leiden dit soort opportunities tot niets omdat je vaak met nietszeggende tussenpartijen te maken hebt.

Ik ben echt voor een effectief netwerk op het gebied van opportunity deling (voor je naaste concullega’s en collegas), maar dan heb je wel wat compactere netwerken nodig in een andere vorm. En ja misschien is defrienden dan wel de enige effectieve oplossing….ik begin er vandaag nog mee! 😉

Groeten Robbert