Los van alle achtergrond en bijgeluiden echt prima interview! Ik heb zonder probleem 2 keer gekeken 😉

Ja, lastig te zeggen waar de “schuld” ligt. Het open-source-systeem van de api’s roept dit soort synchroniteiten/systeemerror’s wel op.

Aan de ene kant fijn dat het open source is waardoor ontwikkelingen snel zijn, aan de andere kant is het lastig om goede definities te maken.

In mijn geval heeft het er mee te maken dat Twitter het goed vindt om met naam en met email-adres in te loggen, daar lag het breekpunt.

Doordat dat mogelijk is, kun je je naam eigenlijk niet veranderen, want je email-adres ligt vast. En verander je je email-adres zit je weer aan de oude naam vast, en deze wijzigingen duurde vaak meerdere uren (dagen)

Het maakt mij in ieder geval behoorlijk gek, omdat ik replies via een aparte search moest bij gaan houden. Complicerende factor erbij was ook dat ik via verschillende kanalen op Twitter inlogde. Desktop- laptop- mobieltje.

Uiteindelijk heb ik me maar erbij neergelegd dat ik het niet kan wijzigen, ik had mijn oude (echte) naam uit 2007 dan ook maar nooit moeten deleten 😉

Ik heb geprobeerd mijn Twitter naam naar mijn echte naam te transfereren, maar alle pogingen zijn door allerlei api’s om zeep geholpen en heb alles maar weer bij het oude gelaten, dus her en der staat er nog wel eens wat fout.

http://twitter.com/JoanHorsforth

Ik vind sociale media heel belangrijk, want ik vind gewoon goede communicatie heel belangrijk. En wel beschouwd ligt dat in de natuur van de mens, als groeps en kuddedier.

Vanwege het inlevings-en identificatievermogen zie ik grote toekomst in 3D, en met name Second Life. Daar ligt, ook voor de sociale media, en in samenhang met Twitter, een grote toekomst.

Verder juich ik hier alle activiteiten toe, dat moge duidelijk zijn 😉

@Annedien
Wat me trof was de passie die hij heeft vwb sociale/nieuwe media, hij is anders dan de mensen die ik zeg maar gewend ben bij Forrester…

Als inzicht vooral dat je binnen een organisatie niet te bang moet zijn en de conversatie moet durven te voeren (niet dichttimmeren).

Verder het onderscheid tussen de verschillende rollen, ik was eigenlijk beide rollen in m’n werk. Hij geeft aan hoe je met wel sterk aan een persoon gekoppelde visie, meningen & gedrag op sociale media toch een bedrijf kunt vertegenwoordigen. Door dit in te bedden & als die persoon consistent is en zichzelf blijft kan zowel de organisatie als de persoon verder komen. Zelfs als hun wegen zich scheiden.

@John Geerts
1) Zoals bovenin gemeld is het geluid niet optimaal. Omdat het binnen te druk en gehorig was (CSN 09 vond plaats op het Westergas-terrein) is gekozen voor buiten. Voor een volgende keer is dan dus een aparte/betere microfoon nodig. Er is overigens wel gekeken naar mogelijkheden om het geluid nog te verbeteren.

2) Over Jeremiah; Als iedereen het met je eens is, dan heb je volgens mij geen goed verhaal 🙂 Kun je aangeven wat je mening is nav social media?

Ps: De link naar je twitter profiel op je website geeft een 404-error.

:Marc